Presentaties en informeel

Wat is talent nou precies? Hoe hangt dit samen met andere opgaven? Hebben we al een idee van de omvang van de opgave? Wat levert het ons op? Wat gebeurt er als we niets doen op deze opgave? Wat speelt er nu al concreet?

We geven een toelichting op de bedrijfsvoering van de toekomst. Waar komen we vandaan en welke ontwikkelingen zijn bepalend voor onze manier van werken? De digitale transitie, uitstroom door pensionering en verkrapping op de arbeidsmarkt zijn ontwikkelingen die vragen om adaptief vermogen van de organisatie. Dit doen we langs de 3 investeringslijnen: 1. digitale transitie, 2. veranderende sturing en verantwoording en 3. organisatieontwikkeling: lerende, flexibele en talentvolle organisatie. Deze lijnen maken het mogelijk om in de toekomst een rendement te realiseren op de organisatie. In deze presentatie geven we o.a. aan wat hiervoor nodig is.