Besluiten College van B&W

Gemeenten kunnen via het gemeentefonds in aanmerking komen voor een bijdrage in de gemaakte kosten voor het opsporen en ruimen van ontplofbare oorlogsresten uit de Tweede Wereldoorlog (de zogenoemde bommenregeling). De vergoeding vanuit deze regeling bedraagt maximaal 68% van de al gemaakte kosten. In dit geval gaat het om € 253.647,64 aan kosten uit de periode 2021-2025.

Ennatuurlijk staat voor een grote investeringsbeslissing om het pand van het ROC, de Maere, en de ontwikkeling van de woontoren aan het Stationsplein 1a-5 aan te sluiten op het warmtenet. Doordat er nog geen zekerheid is hoe de gemeente de Nijverheidsstraat wil gaan herinrichten is Ennatuurlijk genoodzaakt een gestuurde boring aan te leggen die veel duurder is dan de gebruikelijke aanleg methode naast het riool.

Met het oog op toekomstige ontwikkelingen is Ennatuurlijk bereid nu een grotere investering te doen voor de aanleg, mits de gemeente wat meer zekerheid kan geven over de potentiële toekomstige aansluitingen.

De Gemeente Enschede wil afspraken maken met Ennatuurlijk over de aanleg van het warmtenet voor 2 toekomstige ontwikkelingen.

1. Korte Hengelosestraat 1
   De gemeente wil in het Warenhuis verschillende culturele organisaties huisvesten. Een definitief besluit wordt in het 4e kwartaal 2026 hierover verwacht. Bij de transformatie van het gebouw wenst de gemeente het gebouw aan te sluiten op het warmtenet.
2. Stationsplein 8
   De gemeente heeft een voorkeursrecht op dit perceel gevestigd, omdat zij dit terrein graag wil verwerven en herontwikkelen. Bij de herontwikkeling van het perceel wil de gemeente Enschede onderzoeken of het mogelijk is het nieuwe gebouw verplicht aan te laten sluiten op het warmtenet.

Gemeente Enschede stemt in met het nieuwe onderhandelaarsresultaat voor de Cao Aan de Slag 2026–2027. Deze cao is bedoeld voor inwoners met een fysieke of psychische beperking die niet zelfstandig het minimumloon kunnen verdienen. De gemeente is voor deze medewerkers werkgever.
Het college kiest voor instemming omdat het nieuwe akkoord zorgt voor meer financiële zekerheid, betere arbeidsvoorwaarden en gezond en duurzaam werk voor deze groep medewerkers.

Wat verandert er?
• Sterkere inkomenspositie
Medewerkers krijgen een stabieler en beter voorspelbaar inkomen. Dit gebeurt onder andere via hogere lonen, een nieuwe eindejaarsuitkering vanaf 2026, eenmalige uitkeringen in 2026 en 2027, en het vervallen van de WGA‑premie.
• Betere arbeidsvoorwaarden
De nieuwe afspraken helpen medewerkers langer gezond te blijven werken. Zo komt er een seniorenregeling voor 60-, 62- en 64‑jarigen. Vanaf 2027 wordt de werkweek verkort van 37 naar 36 uur, zonder inkomensverlies.

Openbaar, muv bijlage 6

De gemeente werkt sinds een aantal jaren aan de clustering van sportparken. Door verenigingen samen te brengen en sportparken te sluiten wordt efficiënter gebruik gemaakt van de beschikbare faciliteiten.
In Glanerbrug doen we dit door het sportpark Bultserve te sluiten en de daar gevestigde voetbalvereniging te verhuizen naar sportpark Ekersdijk.
Samen met ESC Glanerbrug heeft de gemeente onderzocht wat nodig is om de vereniging te kunnen laten sporten op het sportpark en het sportpark toekomstbestendig en duurzaam te maken. ESC Glanerbrug gaat een nieuw kantinegebouw bouwen en een kunstgrasveld aanleggen. ESC Glanerbrug kan dit niet volledig zelf betalen. Daarom geeft de gemeente een eenmalige subsidie en staat de gemeente garant voor 50% van de lening die ESC Glanerbrug nodig heeft en zelf gaat afsluiten om de plannen te realiseren.
Nu het sportpark wordt aangepakt wil de gemeente ook onderzoeken welke aanpassingen in de directe omgeving gedaan moeten worden. Voor de eventuele aanpassing van het parkeerterrein, voor de bereikbaarheid van het sportpark en het groen en water in de omgeving van het sportpark wordt een plan gemaakt.

In de Wet kinderopvang (Wko) staan kwaliteitseisen waar de kinderopvanglocaties aan moeten voldoen om goede en veilige kinderopvang mogelijk te maken. De gemeente Enschede is verantwoordelijk voor het toezicht op en de handhaving van de naleving van de Wko. De GGD Twente voert, in opdracht van de gemeente, het toezicht (inspecties) uit en rapporteert hierover aan de gemeente. De gemeente Enschede treedt, waar nodig, handhavend volgens het handhavingsbeleid op.

Het college van Burgemeester en Wethouders heeft besloten de beleidsregels toezicht en handhaving kinderopvang gemeente Enschede 2026 vast te stellen en ter inzage te leggen. De beleidsregels liggen 4 weken ter inzage zodat belanghebbenden een zienswijze in kunnen dienen.

Het handhavingsbeleid kinderopvang is vernieuwd zodat het weer aansluit bij de toezicht- en handhavingspraktijk.
De vernieuwde beleidsregels bieden de gemeente handvatten om met transparantie haar toezicht- en handhavingstaken op de juiste manier uit te voeren. Dit draagt bij aan kwalitatief goede kinderopvang waardoor kinderen zich in een veilige en gezonde omgeving optimaal kunnen ontwikkelen. Door vaststelling van het vernieuwde beleid werken we en dragen we samen met alle partijen bij aan veilig en gezonde kinderopvang.